從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法：  蝦皮Shopee在線衝觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 衝Instagram在線觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 YouTube直播人數灌水

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Instagram買觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 蝦皮Shopee買直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 TikTok買直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 衝TikTok在線直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。YouTube在線灌直播人數

大多職場的潛規則，從午休開始　　這么多年我見過太多的職場新人，進入企業后，懵懵懂懂地、“不小心”地踩了一個又一個職場規則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學與社會脫節得十分厲害，學識如此，情商、為人處事更甚。當你在新的公司開始新的職業生涯時，身旁的同事跟主管，從一進辦公室時，就會告訴你公司的目前整體發展策略是什么、各部門的分工以及員工的規定。　　然而，你以為只要懂得這些，就能無后顧之憂地迎接工作的挑戰？那可就不一定了。除了一些通用的職場規則外，每個公司，其實都有屬于自己的相處模式。建議你要先摸清楚大家到底在想什么，才能夠讓未來工作更加順利。今天帶給大家5個觀察公司潛規則的切入點，還請各位切莫大意。　　1、午餐時間　　大家做什么？在一天的工作時間當中，大約會有1——2小時為員工的休息時間，許多人的想法是自己可以在這段時間與朋友約個午餐聚會，或在咖啡廳喝咖啡，不然就是出公司去銀行辦點私人事務，自由運作這些彈性時間。很正常，不是嗎？　　然而，在工作的第一天時，不妨好好仔細觀察同事的動態，他們在午餐時間會做什么，會有什么共同活動？是不是大部份的人都會離開座位從事社交或跑出公司辦其他事情？還是大部分的人都待在辦公椅上。理解現實中辦公室跟自己所想象的夢幻工作生活到底落差多少，才能夠更準確地安排自己的彈性時間。　　2、多數同事幾點下班？　　下午6點鐘，下班時間，抬頭一看卻發現辦公室還沒有半個人走。盡管主管所交辦的事情都已經做完，但身為菜鳥的自己，好像不該這時候收拾東西起身走人。可是下班時間明明已經到了，究竟該如何是好？要當第一個離開的人通常都會有這樣的壓力，因為就算你很早來，但很可能沒有人看見你早到；而如果你早走，卻是每個人都知道。　　不管你的一天生產效率到底多高，如果你總是早于大多數同事離開公司，很有可能會被貼上懶惰或消極行事的標簽。所以，最重要的是將份內工作做完，并明確告知你的上司你已完成工作。如果因為旁人的壓力而迫使自己繼續待在辦公室，反而使自己更疲倦。若因準時離開而使你的表現被視為消極，那這個公司文化可能不適合你。　　3、上下階層關系如何？　　盡管在應聘階段，公司都告訴你CEO的大門永遠敞開，歡迎任何意見」，但實際情況可能完全不同。你可能進了公司才發現，自己上司不愛下屬太直接表達己見，甚至在會議上挑戰他。雖然，開放的決策過程確實是一間公司值得追求的理想，然而每間公司的發展并不一定如此。　　CEO總會有太多事情要處理，未必有時間聽取基層職員的聲音。如果公司表示非常愿意聽取員工的心聲，在新進期間，你可觀察是否有人實際使用這項政策，并詢問當他們這樣做會發生什么事，來評估公司到底是否是一個上下階層模糊的地方，以避免誤觸上司地雷。　　4、主管有哪些工作習慣、要求？　　當你的上司很喜歡在深夜發Email、工作微信，傳達他個人對于負責項目的詳細想法；而看到新郵件通知時，你只是打了個哈欠，想說應該不須立即回應吧？結果第二天，卻發現你的同事們正在談論Email所說的內容，但由于你根本還沒完整看過那封郵件到底寫了什么，也無法加入討論，錯失了爭取表現的機會。　　如果已經摸清楚主管發郵件的時間，為了能夠及時參與到決策，以及擁有表現的空間，在看到Email通知時，可以利用幾分鐘的時間回復自己的想法。若你不想改變就寢時間，也可以提早起床處理郵件，避免自己跟信息脫節太久。　　5、上班該怎么穿？　　雖然在面試會議上，你穿上了最正式、看起來最專業的面試服裝，吸引HR或公司的目光，希望增加印象分數；你也成功錄取了。然而這并不代表在未來進辦公室的每一天都要這樣穿。當你環視新辦公室，請注意你的同事們是穿著牛仔褲，還是Smartcasual（正式休閑裝）。　　請根據自己的職位、角色，選擇適合的服裝。但無論挑了什么服裝，請記住，你的服裝必須呈現自信、創意以及具競爭力。依照團隊的穿著習慣進行搭配工作服裝，也會讓自己更加快速地融入團隊的氣氛，更像團隊的一份子。 終身受用的社交潛規則，非常實用 入職第一個月你就不可不知的30條職場潛規則 潛規則37條，寫得真好分頁：123

海子：在家鄉　　鳥　在家鄉如一只藍色的手或者子宮　　手和子宮　　你從石頭死寂中茫然無知地上升　　羊群……許多蹄子來了又去　反復滅絕　　大地發光……月亮的馬　飛到雪山和村莊　　女人取了一個生蠶豆花的名字“月亮”　　“回想我們高高隆起的乳房　　總想砸爛船艙　　那船長是否獨自一人常把我們回想……”　　陰暗的女王就是我永遠青春的寶劍　　當獅子在教堂下舞蹈　　你應呼應！即使我沒有聲音！你應回答！你應發出聲音！　　水罐搖搖晃晃走上山巔成長為洞窟和房屋　　大鳥食麥一株　　祖先們更在勞動中喪生　　頭蓋骨，孤獨的星，憂傷的星，明亮的星，我的心，坐在頭顱上大叫大嚷　　我打開龍的第一只骨頭，第二只骨頭，我將會在第三個耐寒的季節里爬　　爬進它的身體，我將躲避我自己的追擊　　在危險的原野上　　落下尸體的地方　　那就是(www.lz13.cn)家鄉　　我的自由的尸體在山上將我遮蓋　放出花朵的　　羞澀香味 海子作品_海子的詩 海子：打 鐘 海子：思念前生分頁：12

讓每一顆心靈，朝著春天的方向眺望……　　文/張軍霞　　一　　那天，母親到鄰居家去借東西，6歲的她獨自在客廳看電視，誰也沒想到，災難就在這時無聲無息地降臨了：客廳的屋頂上，已經老化的電線突然閃出火花，將窗簾燃著，接著是沙發……等到人們聞訊趕來時，屋內早已煙火彌漫，被搶救出來的她渾身80%以上燒傷，那張原本清秀可愛的臉更是面目全非。　　賣掉家里的房子，借債，花了很多錢，她的情形依然很糟。有人勸母親：“不如將孩子丟到馬路上，讓好心人撿了去吧！反正你們還年輕，將來可以再生……”就連當父親的，也絕望地說：“再治下去，我們的命也要搭進去了。”　　母親痛苦萬分，趴在她的床邊淚流不止。天亮了，陽光透過窗戶灑進病房，她醒了，忽然小聲跟母親請求：“給我拿一面小鏡子來，好嗎？”禁不住她再三的請求，母親買來一面小鏡子。她將它放在床頭，調整好角度，然后才微笑著說：“從鏡子里面，能看到窗外的那棵樹。等到它發芽了，春天就來了，我還要去讀書呢！”　　多年以后，她成了一名作家，筆下的文字總是傳遞溫暖和力量。很多次被人邀請去演講，母親推著坐在輪椅上的她，一次次出發。　　每次演講歸來，她總愛跟朋友們說：“是母親成就了我，即使所有的人都反對，她依然不肯放棄……”母親卻說：“是你對春天的向往，成就了自己！”　　二　　6歲，她的父母雙雙病故。11歲，她去給人家當童養媳。19歲，她的第一個孩子夭折。23歲，感情甚篤的丈夫，參加抗日犧牲。　　25歲，與她相依為命的女兒，再次夭折。解放后，她拒絕政府安排的工作，還將撫恤金全捐了出去。　　30歲時，她抱養了一個女兒，辛辛苦苦將她養大。58歲那年，女兒突患重病故去，她再次變成了孤零零的一個人。　　……　　每一次變故，人們都以為她會挺不住。她也哭，卻總將淚水藏在夜里；天亮了，她依然梳梳洗洗，笑臉迎人。只要天氣晴好的日子，她總是坐在巷口，腳下是一個小巧的針線笸籮，五彩的絲線飛揚，她繡啊繡，繡得最多的總是“草綠了、花開了、小燕子正歡快地掠過水面”,一切都生機勃勃。　　98歲，她無疾而終。一向冷清的小巷，突然熱鬧了起來，來了很多很多的人。原來，她用繡花的所有收入，資助了26個貧困的孩子。　　她活著時，總愛說一句話：“春天就快來了呀……”　　將所有的悲傷埋在心底，她用自己的善良，成就了孩子們的春天。　　三　　年輕人都外出打工，村子里，漸漸只剩下留守的老人和兒童。幸好，還有很多的樹。樹上，有很多的麻雀，每天嘰嘰喳喳，倒也多了幾分熱鬧。　　一天，有個外出打工回來的小伙子，突發奇想地捉了一些麻雀，賣給城里的餐館。沒想到，顧客很喜歡吃，餐館的老板就給了他很高的價錢。漸漸地，就有更多的人跑來捉麻雀；漸漸地，村子里再難尋到麻雀的影子，變得越來越沉寂。　　打工賺了錢，人們都跑到小城或鎮上去買房，村子原來就很小，不過幾十戶人家。漸漸地，人也走空了，除了住在村子西頭的老王。　　老王的兒子回來過很多次，每次都跟他說：“村里連最后一只麻雀都跑光了，你也跟我進城吧！”老王不去，他照樣春播夏種。冬天下了大雪，他把很多谷粒丟在雪地里。（www.lz13.cn）天冷，大雪很多天不融化。終于有一天，來了一只麻雀，它試探著，在院子里來來回回飛，終于大著膽子，啄了一粒谷子，又啄了一粒。發現平安無事，它開始嘰嘰喳喳，呼朋喚友，飛來了很多麻雀。　　就這樣，老王堅持用自己種的糧食喂麻雀，一天，兩天……一年，兩年……漸漸地，村子里的麻雀越來越多，村子成了它們的天堂。　　一次偶然，有位記者路過，他從沒看到過那么多的麻雀，感覺場面壯觀極了。他拍了一段視頻放到網上，就有很多人想來看麻雀奇觀，他們捐了錢修路，汽車終于可以一直開到山里。交通暢通了，村里好多人又回來了，山里的大棗、柿子、核桃都賣得紅火。最重要的是，有人捐款建起了一所小學，村里又響起了瑯瑯的讀書聲。　　一個陽光明媚的日子，老王路過校園，他喃喃自語著：“春天來了，真的來了！” 朝著有陽光的方向一路前行 尋找到屬于自己的出路和方向 我們各自努力，朝著相反的方向分頁：123

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